Martine Carlu, Directrice Générale du Groupe Intériale et de Prévention Plurielle, a été élue présidente de Parité Assurance, association de femmes dirigeantes dans les secteurs de l’assurance, l’assistance et la santé. Elle succède à Isabelle Hébert, membre du Comité exécutif d’Allianz France, et présidente de Parité Assurance depuis février 2021.
L’Assemblée générale ordinaire de Parité Assurance s’est déroulée le 13 avril 2026. Martine Carlu, directrice générale du Groupe Intériale et de Prévention Plurielle, a été élue à l’unanimité présidente de l’association. Martine Carlu devient la cinquième présidente de Parité Assurance, après Claire Bodin (2008-2014), Marianne Binst (2014-2016), Marie-Sophie Houis (2016-2021) et Isabelle Hébert (2021-2026).
Le Bureau et le Conseil d’administration ont été partiellement renouvelés et ont été élus à l’unanimité. Le Bureau, engagé et véritable force de proposition, est composé de Martine Carlu, présidente ; Béatrice Imhaus, secrétaire générale ; Véronique Lorthiois, secrétaire générale déléguée ; Sylvie Pinquier Bahda, trésorière ; et Angela Clerdouet, événements et relations presse. Le Conseil d’administration est composé des membres du Bureau, ainsi que de Anne André, Frédérique Cintrat, Annabelle Delestre, Odile Ezerger, Sandra Klein, Claire Léauté, Marie-Cécile Lebard, Louisa Renoux, Marie Soyer et Céline Van Steenbrugghe.
Les cinq années de présidence d’Isabelle Hébert ont été riches en évènements marquants pour l’association : lancement des « Rendez-Vous Parité Assurance avec une startuppeuse » en 2021, parution de trois livres blancs « Régime obligatoire et Régime complémentaire : Parité Assurance s’engage dans le débat » en 2022, « Prévention : 4 pistes pour agir » en 2023, « Revenus, épargne et patrimoine des femmes : les pistes pour réduire les inégalités de genre » en 2024. Par ailleurs deux nouveaux groupes de travail ont été constitué, l’un sur les femmes et l’IA et l’autre sur l’emploi des dirigeantes. Enfin, en prolongement du livre blanc sur les femmes et l’argent, un jeu de société sur l’éducation financière est en gestation.
C’est désormais au tour de Martine Carlu de prendre le flambeau afin de porter haut et fort les ambitions de Parité Assurance, qui sont de promouvoir la place des femmes dans les fonctions de direction et les instances de gouvernance de l’assurance, et d’apporter son expertise dans les grands débats publics concernant la parité et l’assurance.
Son parcours professionnel de plus de 30 ans est guidé par une double ambition : structurer des organisations complexes et faire émerger de nouveaux modèles de protection au service de l’intérêt collectif. Profondément attachée à l’humain, elle dirige des organisations à impact social positif inscrites dans le réalisme économique.
De formation IESEG (Major finance) et titulaire d’un Executive MBA à HEC, son parcours a débuté dans le conseil (Bossard, Ernst & Young) et les services financiers (Finaref – Crédit Agricole) avant de rejoindre le monde de l’assurance et de l’assistance. Elle a notamment été à l’origine de la création du Pôle Santé Bien-Vivre d’Inter Mutuelles Assistance en 2015 et a été Présidente de Serena, société de services à la personne.
Depuis fin 2019 à la tête d’Intériale, groupe mutualiste de protection sociale promoteur d’une vision innovante de la santé au travers de ses marques Intériale, LMDE et MIAG, elle pilote la transformation profonde du groupe.
Dirigeante engagée, elle est membre du Comité de mission de 2emeavis.fr et membre du Conseil d’Administration de Parité Assurance, réseau de femmes dirigeantes du secteur de l’assurance et de la santé.
Et nous tenons à remercier vivement nos membres qui ont quitté le Conseil d’administration : Martine Bournerias, Marianne de Cidrac, Josette Guéniau, Marie-Sophie Houis, Véronique Lacam-Denoël et Marie-Françoise Resve, pour leur formidable engagement pendant de nombreuses années au sein de notre association.